大家好！今天我们来探讨一个大家关心的话题——江苏省是否会补发二次养老金。许多退休人员都在关注自己能否收到这笔补发款项，尤其是在2025年之后。为了更清晰地解答大家的疑问，我将从多个角度详细解析江苏省的养老金补发政策，并给出具体的补发情况和补发金额。
一、2025年新退休人员养老金重算补发
在江苏省，部分2025年新退休人员将获得“养老金重算补发”。这项政策针对的是那些在2025年年初至养老金计发基数公布之前退休的人员。通常，养老金的计发基数是在每年下半年才公布，这就导致一些人可能会在基数未确定前就退休。因此，他们的养老金是暂时按照上一年的基数预发的。
补发原因：养老金的计发基数更新后，通常会比上一年有所提高。为了确保新退休人员按时领取养老金，社保部门会先使用旧基数来预发养老金，待新基数公布后，再进行补发。
补发内容：当新的计发基数确定后，社保部门将重新核算养老金，并一次性补发这部分差额。例如，一位2025年4月退休的人员，他的养老金可能已经按2024年的基数预发，但2025年新基数较高，因此会补发差额部分。
补发时间：预计补发将在2025年第四季度进行。
补发金额：具体金额根据个人的缴费年限、缴费指数、原先预发的月数以及新旧基数的差额来确定。比如，工龄30年的退休人员，如果是在2025年10月新基数公布，可能会补发6个月的差额。
二、过渡性养老金补发
另一个需要关注的“二次补发”是针对企业退休人员的“过渡性养老金补发”。江苏省在过去几年中调整了企业职工基本养老保险的计算办法，新的计算方式导致了一部分退休人员的养老金增多。为了平稳过渡，省政府决定分三年逐步补发这部分差额。
补发背景：过去，江苏省对企业职工的养老金有一种过渡性计算办法。新的办法较之旧办法计算出的养老金要高，为了让退休人员尽快享受到这一政策的好处，江苏省决定逐年补发这部分差额。
补发内容：这一补发计划从2024年开始，计划在三年内完成。2025年是第二年补发。根据政策，2025年会补发30%的差额，累计达到70%。
补发时间与金额：2025年补发的金额会因个人情况不同而异，但大致上，补发30%的差额会在2025年年内陆续发放。
三、江苏省补发养老金的总体情况
根据以上内容，我们可以得出结论，江苏省的“二次养老金补发”并非针对所有退休人员，而是根据不同情况进行补发。2025年新退休人员和符合条件的企业退休人员，都会根据自身情况获得不同金额的补发。
养老金补发具体情况表
结语
江苏省的“二次养老金补发”政策是根据不同群体、不同情况实施的。对于2025年新退休的人员和符合条件的企业退休人员，补发的金额会根据实际情况而定。在2025年第四季度，大家可以期待养老金的重新核算和补发差额，确保退休人员能够得到应得的养老金待遇。希望通过这篇文章，大家能对江苏省养老金补发政策有更清晰的认识，也能帮助相关人员做出更加合理的预期。
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